近日，58同城發布的《中國家政市場就業消費報告》顯示，家政行業薪資整體上漲。過去一年，西安家政行業平均月薪從4585元提高到5388元。

　　據58同城招聘研究院數據顯示，今年8月份，大多數城市家政服務招聘企業需求同比穩步增長。從家政行業的招聘需求看，北京增長最高為68.8%，其次是深圳、廣州等城市。可見，經濟發達、行業健全的一線城市家政服務需求整體旺盛并有廣闊市場潛力。

　　從企業需求看，8月份護工企業需求同比增長最高為66.8%，其次是月嫂和保姆，分別增長45%、44.1%。報告認為，隨著“二孩”政策的全面放開，促使月嫂需求量快速增長，越來越多家政從業者通過專業培訓選擇月嫂職位。消費者愿意在新生兒和嬰幼兒的家政服務方面支出最多。有條件和需求的家庭雇傭保姆時間最長，而在保潔和雇傭護工方面的支出相對較少。

　　與國內多數大城市一樣，過去一年，西安家政行業招聘與求職需求都出現了上漲趨勢。其中，招聘需求同比增長7.2%;求職人數同比增長40%。

　　就薪資水平看，西安與東部和沿海城市存在差距。目前，家政行業薪資排名前五的城市分別為深圳、廣州、上海、武漢、杭州。其中，最高的深圳家政行業平均月薪達8875元。8月份，西安家政行業平均薪資5388元，同比去年的4585元提高了17.5%。

　　家政行業內不同工種薪資水平不一。在西安交大附近一家政服務公司，華商報記者了解到，這里對家政保潔、月嫂、育嬰師等職位都有招聘需要。保潔開出的月薪為3000-5000元，月嫂的薪資則是5000元起。

　　報告還顯示，71.9%的家政服務消費者認為，家政人員應當經過系統學習和培訓，有專業證書。消費者對于家政服務從業者的前三大需求是做事麻利認真、脾氣好、經驗多。

　　“這表明消費者對家政服務質量要求已上升到標準化階段，對服務專業性、品質和服務規范也產生了不少附加值期望。”陜西師范大學國際商學院院長雷宏振認為，與市場剛開始粗放的發展階段相比，家政服務已不再是簡單的體力勞動，而是專業技能、服務態度與形象談吐兼具的綜合服務行業。 華商報記者 李程