8月29日，記者從省總工會獲悉：今年以來，省總工會出臺蹲點工作方案，建立長效工作機制，推動機關干部赴基層蹲點常態化。

　　去年，省總工會在全國省級工會中率先啟動蹲點工作。西安、寶雞等8個市(區)建起市級快遞(物流)行業工會聯合會;西安、渭南等7個市(區)建起“司機之家”“快遞小哥驛站”等服務新就業形態勞動者的工會陣地。

　　今年3月，省總工會制定《關于開展2022年全省工會領導機關干部赴基層蹲點工作方案》，明確了五大任務和五項要求，安排專項資金，指定專人聯絡，力求把基層蹲點任務落到實處。蹲點工作啟動后，機關干部踴躍報名。省總工會從20名報名干部中選派9名干部，組成3個蹲點組，每組配備3名干部赴渭南、延安、漢中三市開展工作。

　　蹲點工作組走訪調研13個縣(區)工會、8個鎮(街道)工會、73家企業，深入了解企業發展現狀，以及職工關于組建工會組織的意愿，向廣大職工宣傳普及工會知識。

　　各蹲點工作組加強與當地黨委、政府和工會的聯系溝通，精準定位解決工會工作難題。駐渭南工作組把快遞行業建會確定為重點工作推進，多次與渭南市郵政管理局對接，指導籌建市級快遞行業工會聯合會，推動縣(區)快遞行業普遍建立工會組織。駐延安工作組以非公有制經濟和社會組織“黨建帶動工建，工建服務黨建”為抓手，與寶塔區委組織部對接，推動企業黨建工建同發展。駐漢中工作組與漢臺區總工會聯合開展“工會進萬家·新就業形態之網約車司機、網約配送員行業勞動者集中入會行動”，并舉辦集中入會儀式。

　　截至目前，省總工會蹲點工作組協助市、縣總工會新建工會組織119個、發展會員6303名;示范帶動各市、縣總工會新建工會組織365個、發展會員4.58萬名。(記者 郭軍)