“多虧導師傳經驗、出點子，讓我理清了工作思路。現在，我的底氣也越來越足了。”7月8日，柞水縣紅巖寺鎮黨委書記李沛峰說。

　　今年年初，34歲的李沛峰被任命為紅巖寺鎮黨委書記。上任后，他的幫帶導師、縣委副書記胡大志給他傳經驗、提建議，為他整理工作思路。半年來，李沛峰聽民情、訪民意，在全鎮開展小(理)發屋、小浴室、小學校、小舞臺、小廣場“五小”服務，堅持“一村一品”思路，發展特色種植養殖產業。

　　今年以來，柞水縣把導師結對幫帶作為年輕干部歷練成長、能力提升的重要載體，開展“師帶徒”行動，將19名縣級領導干部、41名科級領導干部、40名村(社區)黨支部書記列入導師幫帶團;按照“強弱相適、能崗相近、性格互補”的原則，定向選拔政治素質過硬、事業心責任感強、敢于擔當負責、有發展潛力的正科級領導干部10名、副科級領導干部20名、村(社區)黨支部書記30名、農村黨員40名作為幫帶對象，通過榜樣引路、以老帶新、以強帶弱幫助年輕干部茁壯成長、快速成才。

　　“在幫帶年輕黨員李洋同志的過程中，我去群眾家宣傳政策、到田間地頭化解矛盾，都會帶著他。小伙子很年輕、腦子活絡，也肯學肯干，成長非常迅速。我們朱家灣村干部隊伍后繼有人了。”柞水縣營盤鎮朱家灣村黨支部書記毛家鋒說。

　　據了解，在幫帶過程中，幫帶導師重點從黨的建設、招商引資、鄉村振興、社會治理等方面，有計劃、分步驟、有重點地教理論、傳經驗、授技能、解疑惑、帶作風。柞水縣紀委監委、縣委組織部、縣統計局等多個單位結合自身實際，分別探索創新實施“師帶徒”結對幫帶機制，全面助推干部增才干、強本領、提能力。(“學習強國”學習平臺 劉居星 李娜)