仲夏時節(jié),陜北高原熱浪漸起,走進陜煤龍華礦業(yè)公司,一處洋溢著清涼與靜謐的空間讓人流連忘返。柔和的燈光均勻灑落,嶄新的書桌上幾盆綠植舒展著盎然生機;咖啡香氣與書卷氣息交織,電子聽書設備的提示音與翻頁聲此起彼伏——這里是神木市圖書館龍華分館,自2023年5月掛牌起,便成為陜煤龍華礦業(yè)公司職工眼中最富魅力的“網(wǎng)紅之地”。
300平方米的空間里,圖書閱覽區(qū)、電子閱覽區(qū)和綜合服務區(qū)錯落有致,5000余冊藏書涵蓋黨政理論、專業(yè)技術、文學歷史等14個類別。這座書屋不僅與市圖書館資源聯(lián)動更新,更成為“書香龍華”建設的基石,讓職工們在汲取知識養(yǎng)分的同時,舒緩工作疲憊,重獲心靈慰藉。
硬件設施的提升只是起點,如何引導職工“愛讀書、讀好書、善讀書”,才是書屋價值綻放的關鍵。為此,該公司營造了濃厚的學習氛圍——從“讀書分享會”“詩詞朗誦會”到“最美讀書人”評選,逐步形成“閱讀—實踐—創(chuàng)新”的閉環(huán)。這種氛圍下,一批“高技能人才”嶄露頭角。
90后碩士、副總工程師齊曉華,就是其中的佼佼者。多年來,齊曉華潛心鉆研生產(chǎn)技術,將所學知識轉(zhuǎn)化為實際創(chuàng)新,相繼榮獲“全國煤礦建功立業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”“陜西好青年”“陜煤集團勞動模范”等榮譽稱號。他的論文成果豐碩,《膠帶轉(zhuǎn)載塊煤損失機理及止損控制》《清潔塊煤的壓裂開采技術及進展》等數(shù)篇發(fā)表在核心期刊,完成十余項管理和技術創(chuàng)新。
“沒有持續(xù)地學習,創(chuàng)新就是無源之水。書屋就是我汲取養(yǎng)分的‘充電站’。”齊曉華的話語激勵著更多的工友走進書屋。在齊曉華的帶動下,青年技術團隊相繼完成《綜采工作面切眼調(diào)斜方案和轉(zhuǎn)角方案》《3-1煤順槽區(qū)段煤柱尺寸優(yōu)化研究》等創(chuàng)新成果,創(chuàng)造利潤超過千萬元,為礦井技術創(chuàng)新注入強勁動能。
“書香龍華”的建設,根植于公司打造學習型企業(yè)的長期戰(zhàn)略。公司不僅聚焦學習氛圍的營造,更注重為職工鋪設系統(tǒng)性的成長通道。從2014年起,大力推動職工學歷提升工程,累計組織了三批次、889人次進行后續(xù)學歷提升并全額報銷學費。2020年以來,又組織46名中基層管理、技術人員參加陜MBA工商管理專業(yè)學習,學費由單位承擔70%、個人承擔30%,激勵管理人員拓寬視野、提升能力。書屋作為日常學習的核心平臺,與這些系統(tǒng)性深造項目相互支撐,共同構成了職工終身學習的堅實根基。
正如該公司黨委書記所言,推動“書香龍華”建設,核心在于將“終身學習”融入日常,關鍵在于為職工成長成才搭建堅實階梯,全力鍛造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。
“書香龍華”不只培養(yǎng)技術人才,也為有文學情懷的職工搭建展示才華的舞臺。企業(yè)管理部張宗勇便是從礦山走進文學天地的“跨界詩人”,從高中時期就愛好寫詩的他,書屋成了他的詩意棲居地。2024年,他創(chuàng)作的詩歌集《奔跑的詩哥》正式出版,書中對礦山的深情描繪,已讓他成為陜煤集團職工作家協(xié)會新銳力量。
綜掘一隊職工王耀是一名文學愛好者,工作之余,《中國現(xiàn)代詩歌精選》常伴左右。當他在詩詞誦讀會上深情朗誦《煤的記憶》:“礦燈切開黑暗的瞬間,我看見自己身體的紋理中,游動著采煤人的掌紋……”不僅收獲了雷鳴般的掌聲,其作品更登上《中國煤炭報》。
“書香龍華”的生命力在持續(xù)躍動中,該公司持續(xù)推進文化品牌建設。2024年,精心策劃的《神奇神木》文化叢書正式發(fā)布,以神木壯美風光與人文底蘊滋養(yǎng)職工心靈;2025年,凝聚龍華三十年奮斗精神的《龍華華章》出版發(fā)行,這部全景式記錄企業(yè)發(fā)展與先進人物的紀實文學作品,迅速通過“班前會誦讀”“家庭共讀”等形式掀起全員學習熱潮。與此同時,“巾幗綻芳華”讀書沙龍、“世界讀書日”青年誦讀會等活動貫穿全年,書頁翻動、言語交流匯成知識的交響,為職工精神世界注入豐沛清泉。
暮色漸濃時,書屋的燈光依然明亮。窗外,運煤列車的汽笛聲穿透夜色,而屋內(nèi)的書香,正與礦區(qū)的煙火氣、機器的轟鳴聲交織成一首獨特的“礦山交響曲”——這是知識的旋律,是文化的力量,更是建設“百年龍華”的信心與底氣。(劉峰)
編輯: 張潔
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