□ 記者 謝昊天 康斌

　　3月16日，漢臺區(qū)政協(xié)十五屆五次會議開幕。在全體會議上，陳晶晶、焦洪波等7名委員圍繞民營企業(yè)融資難、優(yōu)化教育資源配置、提升基層醫(yī)療服務、構建養(yǎng)老服務體系等全區(qū)經濟社會發(fā)展和民生改善存在問題提建議、出實招，為奮力譜寫漢臺區(qū)新時代追趕超越新篇章匯聚智慧和力量。

　　隨著市場競爭日益激烈，民營企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)融資難度劇增，阻礙了企業(yè)的長期發(fā)展。漢臺區(qū)政協(xié)委員、東關司法所所長陳晶晶建議，中小民營企業(yè)要優(yōu)化內部管理，政府部門要充分發(fā)揮協(xié)調引導作用強化銀企交流，呼吁有關部門機構通過科學設定優(yōu)惠政策，擴充融資渠道，適當降低貸款標準等方式，讓中小民營企業(yè)獲取充足資金，推進民營經濟持續(xù)健康發(fā)展。

　　近年來，漢臺區(qū)制定中心城區(qū)雨污分流東西排洪渠改造整治工程項目規(guī)劃，但仍然存在實施難度大、施工進展緩慢、協(xié)調困難等問題。漢臺區(qū)政協(xié)委員、區(qū)政協(xié)辦公室主任焦洪波建議，要繼續(xù)加大區(qū)財政資金投入，積極爭取國投項目資金和省市級財政支持，采取政府購買服務的方式委托有技術的單位對中心城區(qū)地下管網進行全面普查，為管理建設提供必要的基礎材料。同時，在施工過程中嚴格把關、依法監(jiān)督，辦好重點民生實事。

　　今年，按照漢中市委、市政府統(tǒng)一安排，漢臺區(qū)全面開展“四改一拆一通一落地”三年行動，持續(xù)完善城市管理體系，提高精細化管理水平。對此，漢臺區(qū)政協(xié)委員、民革漢臺區(qū)委主委付漢生建議，堅持規(guī)劃先行、建管結合，完善現(xiàn)代城市功能，進一步明晰市區(qū)城市管理相關部門工作職責、范圍、權限，優(yōu)化組織機構，完善制度保障，市區(qū)聯(lián)動，確保責任落實到位;在采取“疏導結合，以疏為主”的治理原則，切實解決占道經營、占道停車等難題;加大投入力度，加快建設覆蓋公共設施、道路交通、園林綠化等領域的數(shù)字化管理，提高運轉管制效率。

　　中心城區(qū)大多數(shù)學校受土地、規(guī)劃、資金等因素制約，發(fā)展空間有限，學位供需矛盾突出。漢臺區(qū)政協(xié)委員、漢中市第一職業(yè)中專教師楊美華建議，要認真落實全市“學研在漢中”發(fā)展規(guī)劃和三年滾動計劃，科學合理地規(guī)劃教育用地，積極用好市、區(qū)人才政策，加大教師招聘和補充力度，深化交流培養(yǎng)，通過輪崗交流、支援走教、“互聯(lián)網+教育”等方式，進一步優(yōu)化學校師資力量;探索現(xiàn)代化的辦學模式，鼓勵民辦教育發(fā)展，共同推進漢臺區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展。

　　為進一步提升漢臺區(qū)基層醫(yī)療服務水平，漢臺區(qū)政協(xié)委員、區(qū)醫(yī)保局副局長任春曉建議，要著重加強人才隊伍建設，擴大基層衛(wèi)生骨干人才規(guī)模，選拔年輕有潛力的基層醫(yī)務工作者定向培養(yǎng)，加強醫(yī)療機構編制管理，通過增員增效留住優(yōu)秀衛(wèi)生人才。同時，探索建立基層衛(wèi)生人員職業(yè)激勵機制，提高工資待遇。

　　漢臺區(qū)作為漢中市中心城區(qū)，總人口多，老年人占比相對較大。圍繞推進夕陽工程建設，漢臺區(qū)政協(xié)委員、區(qū)民政局社會組織和社區(qū)服務股負責人李斌建議，通過“政府主導、民政協(xié)調、社會參與”，建立多元化養(yǎng)老服務發(fā)展模式，加大資金投入力度，加快養(yǎng)老機構建設，進一步完善養(yǎng)老服務設施，提升社區(qū)養(yǎng)老服務能力。加強養(yǎng)老服務隊伍職業(yè)教育培訓，大力倡導志愿服務，建立職業(yè)化、專業(yè)化服務隊伍和志愿者隊伍，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

　　推進農村“廁所革命”是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要內容。漢臺區(qū)政協(xié)委員、老君鎮(zhèn)黨委副書記岳洋建議，要以農民喜聞樂見的形式開展宣傳，營造出人人支持、戶戶參與廁所改造的濃厚氛圍;村、鎮(zhèn)兩級要加強技術培訓，提高改廁水平，整合改廁資金資源，嚴把設計關口，充分尊重農戶意愿，選擇適宜的改廁模式，科學設計改造方案并完善配套設施，切實增強農民群眾的獲得感和幸福感。