3月30日，記者從智聯招聘最新發布的《中國企業招聘薪酬報告》中獲悉，西安一季度平均薪酬達9119元/月，傳統能源/礦產/采掘/冶煉成為一季度熱門行業，平均薪資達12438元/月。

　　報告顯示，2023年一季度，38城企業平均招聘薪酬為10101元/月，同比小幅上升0.9%。環比來看，一季度薪酬季節性下降，較2022年四季度的10558元下跌4.3%。

　　在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，一季度上北深杭蘇薪酬水平領跑。上海以13433元招聘月薪躍居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。深圳(12668元)、杭州(11737元)仍然分列第三位和第四位，蘇州首次進入前五，招聘薪酬11037元超過廣州(10913元)。西安在此次全國38個核心城市中排名第22位。

　　從各城市薪酬同比增速來看，無錫處于首位，一季度招聘薪酬同比增長8.3%;蘇州排名第二，同比增速6.1%;合肥排名第四，同比上升4.3%;寧波、杭州、南京、上海的增速分別為3.2%、3.1%、2.6%、1.4%，都高于38城的平均增速0.9%。長三角地區經濟活力強，企業生產經營恢復快，帶動薪資水平持續領漲。

　　從職業看，芯片工程師、人工智能工程師在今年一季度位居高薪職業前兩名，平均招聘月薪分別達到25599元、22631元。近年來，圖像識別、智能語音、無人駕駛、ChatGPT 等技術大熱，國內外芯片和人工智能領域競爭更加激烈，為吸引人才公司不斷提升研發人員薪資待遇，促使芯片工程師、人工智能工程師崗位招聘薪酬水平領先。

　　從薪酬同比增速來看，旅游服務崗位薪資加快增長。隨著疫情對消費場景的限制消除，以及春節前后居民出行上升，旅游市場逐步回暖，游客出游人次等出現大幅增長，帶動導游、講解員、旅游顧問、旅游策劃、計調、預定票務等崗位人才需求火爆，今年一季度旅游服務相關職業薪酬同比上漲，總體較去年同期上升8.9%。（記者 樊華）